鲁网5月22日讯（记者王伟）初夏时节万物勃兴，助企服务步履不停。5月22日，山亭区举行“服务企业年”人力资源和社会保障专场新闻发布会，区人社局围绕用工保障、人才引育、惠企纾困、政务服务、劳动关系和谐构建等重点工作，通报阶段成效、解读扶持政策、回应社会关切，以全方位人社服务助力辖区企业稳健发展，护航地方经济提质增效。
今年作为“十五五”规划开局之年，也是山亭区“服务企业年”攻坚之年。区人社局立足民生保障与企业服务职能定位，紧紧围绕企业用工、人才支撑、政策纾困、服务优化四大核心方向，精准施策主动作为，不断夯实就业根基、激活人才活力、降低经营成本、优化营商环境，以实打实的举措为区域发展注入强劲人社力量。
用工供需精准匹配，全力破解企业招工难题。区人社部门出台专项用工服务措施，建立企业用工、人力资源供给双向清单动态管理机制。依托“枣工快递”线上就业平台，推行五项岗位服务工作机制，打通岗位与求职人员对接渠道。线下常态化开展巡回送岗服务，接连举办多场特色招聘活动24场次，累计服务企业447家次，投放优质岗位1500余个，实现城镇新增就业1133人，高效补齐重点企业用工缺口400余人，切实缓解企业用工短缺痛点。
全链条引才育才留才，筑牢产业发展人才根基。当地坚持引育并举、留用并重，精准摸排企业高层次、紧缺型人才需求，积极搭建博士后创新实践基地等高端人才平台，深化跨区域人才协作交流，共建人才工作站拓宽引才渠道。同时落地各类人才扶持补贴政策，累计发放大学生就业创业补贴、青年购房补助共计38.6万元，不断优化人才发展环境，吸引青年人才扎根山亭就业创业，为产业转型升级积蓄智力资源。
惠企政策直达快享，持续减轻企业经营负担。山亭区全面梳理人社领域助企政策，深入企业开展政策宣讲普及，精简办事审批流程，社保降费、稳岗返还、扩岗补助等多项政策实现免申即享、快速兑现。依托各类金融助企产品，切实缓解企业资金压力，2025年以来各类专项贷款发放总额达3.56亿元。多项补贴资金足额兑付，累计发放稳岗返还、扩岗补助、社保补贴超310万元，惠及辖区企业560余家，有效帮助企业降本减负、轻装上阵。
政务服务提质升级，共建和谐稳定用工环境。该区持续深化人社服务改革，高频业务实现一网通办、一窗办结，组建专业服务团队下沉产业园区，上门为企业提供社保代办、业务指导服务，贴心解决企业办事难题。同时扎实做好劳资纠纷排查化解工作，健全多元调解处置体系，劳动争议调解成功率稳定在82%以上，全力为务工人员追回拖欠薪资170余万元。规范企业用工行为，平衡企业与职工双方权益，营造安定有序、互利共赢的用工氛围。
发布会上，相关负责人还围绕企业用工破解、人才政策扶持、劳动关系协调等群众和企业关注热点问题，逐一细致解答。从多渠道拓宽招工路径、强化技能培训化解结构性用工矛盾，到分层分类落实博士、硕士、本科毕业生就业创业补贴，加码博士后平台扶持力度；从规范用工监管流程，到依托三方协调机制打造和谐劳动关系示范样板，清晰展现出区人社系统助企服务的完整工作体系。
下一步，山亭区人社局将继续秉持务实高效的工作作风，紧盯企业发展急难愁盼问题，常态化抓实就业用工保障、加码人才引育扶持、推动惠企政策落地、精进政务服务水平、稳固和谐劳动关系。以暖心贴心的人社服务护航企业高质量发展，凝心聚力打造宜居宜业幸福小城，奋力书写山亭经济社会高质量发展崭新答卷。
责任编辑：杜方奇
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