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2025年云南省政府工作报告

日期:2025/10/28 14:07:24 浏览:

的激情,时时抓紧、天天实干,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性。要加强廉洁政府建设,建立常态化长效化的纪律教育机制,纵深推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争,坚决反对热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效的形式主义、官僚主义,坚决反对文牍主义和繁琐哲学,切实为基层松绑减负,用好推动巡视整改和成果运用的工作机制,推动政府工作人员遵规守纪、勤勉尽责,干干净净为人民做事。坚持过紧日子,提升财政资金使用绩效。要加强服务型政府建设,深入践行“四下基层”,贴近群众心窝,把准企业脉搏,完善“高效办成一件事”机制,强化政务公开,提升服务效能,让勤政为民、简政为民、廉政为民成为政府新风,让说话算数、说到做到、说好做好成为政府系统干部标签。

各位代表!志不求易者成,事不避难者进。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委领导下,增强信心、迎难而上,众志成城、奋发有为,以实干实绩不断谱写更新更美的中国式现代化云南篇章!

名词解释

1.“两重”:国家重大战略实施和重点领域安全能力建设。

2.“两新”:大规模设备更新和消费品以旧换新。

3.10种有色金属:铜、铅、锌、镍、锡、锑、铝、镁、硅、钛。

4.“厅局长坐诊接诉”:省级部门、中央驻滇单位主要负责同志,以及省法院、省检察院等分管日常工作的负责同志,像医生接诊一样接待企业,围绕投资、生产、经营中遇到的困难问题,听取和回应企业诉求,实现从解决一件事到办好一类事。

5.沪滇“16+16”园区共建:上海16个区(或国企)与云南16个州(市)通过园中园、飞地园区等方式,合作共建产业园区,促进沪滇产业耦合发展。

6.“2+3”园区:昆明、曲靖承接产业转移园和磨憨、瑞丽、河口沿边产业园。

7.“四级三类”:建立覆盖省、州(市)、县(市、区)、乡(镇、街道),包含总体规划、详细规划和相关专项规划的国土空间规划体系。

8.“334”联农带农模式:孟连县在发展牛油果产业中,探索形成的“党组织+龙头企业+合作社+农户”产业发展模式和利益联结机制,其中,农户占30%,龙头企业占30%,国有管理公司、合作社、村集体共占40%。

9.“622”联农带农模式:蒙自市在发展蓝莓产业中,形成以农户占60%、村集体公司占20%、龙头企业占20%的利益分配模式。

10.零碳园区:碳排放和吸收趋于平衡的园区。

11.“编外校长”:各级领导干部与各级各类薄弱学校建立一对一挂联帮扶机制,通过定期调度、驻校蹲点等方式,与校领导班子共同研究解决学校办学条件、教学管理、校园安全等问题。

12.“编外院长”:各级领导干部挂钩联系本地区至少1所薄弱医院,帮助解决各类问题,提升服务能力。

13.职业教育“3+4”中本贯通:中职学校与本科院校选取部分相近专业开展一体化人才联合培养,学生在中职学校就读3年、本科院校就读4年。

14.职业教育“3+2”高本贯通:高职学校与本科院校选取部分相近专业开展一体化人才联合培养,学生在高职学校就读3年、本科院校就读2年。

15.“五个认同”:对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。

16.政商交往“正面、负面、倡导”清单:正面清单即党政机关工作人员尤其是领导干部与企业交往,主动作为、靠前服务,可依法依规参加或开展的行为活动;负面清单即党政机关工作人员尤其是领导干部与企业交往,严格遵守党规党纪、法律法规和有关政策规定,坚守底线、不碰红线,严禁从事的行为事项;倡导清单即激励民营经济人士践行“两个健康”,在爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会等方面争当典型示范,大力弘扬企业家精神的行为事项。

17.高原特色农业“六项重点工作”:种业、设施农业、农产品加工、冷链物流、“农业+旅游”、数字农业。

18.农业龙头企业“三个全覆盖”:国家级农业龙头企业16个州(市)全覆盖、省级农业龙头企业129个县(市、区)全覆盖、县级以上农业龙头企业村级全覆盖。

19.金融“五篇大文章”:科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融。

20.“数智工厂”:对标灯塔工厂,在数字化、智能化方面成效显著,实现全流程、全要素、全生态数字化转型的示范工厂。

21.“小灯塔”示范企业:利用数字技术,在提升自身经营管理能力和竞争力方面取得显著成效,具有标杆和示范意义的中小企业。

22.大中小学思政课一体化建设“四通行动”:思政课建设与党的创新理论武装贯通行动、思政课润心连通行动、“大思政”一体化融通行动、思政课教师成长渠道畅通行动。

23.基础教育“三级三类”教师人才队伍:“三级”即省、州(市)、县(市、区),“三类”即教学名师、学科带头人、骨干教师。

24.“小学期”制度:云南省普通中小学校教学日历中,每学期学生开学前7天定为教师培训“小学期”,将分散的教师培训相对集中到固定时段,缓解教师工学矛盾。

25.科技型企业“登高、升规、晋位、上市”四个工程:“登高”即推动科技型中小企业成长为高新技术企业,“升规”即支持科技型企业成长为规模以上企业,“晋位”即加快培育专精特新中小企业和制造业单项冠军企业,“上市”即推动科技型企业挂牌上市融资。

26.“创新积分制”:基于数据驱动、定量评价、积分赋能,精准支持科技创新发展的新型科技金融政策工具。

27.潜力县(市、区)试点:国家在确定的新型城镇化潜力地区中,分配各省(区、市)若干名额,作为“产业导入”试点。

28.“三个一律”:对使用乡村振兴衔接资金发展产业的、使用沪滇协作资金实施产业项目的、流转农村土地发展规模种养业的,一律建立联农带农利益联结机制,让农民在产业发展中获得更多收益。

29.第三轮爱国卫生“7个专项行动”:实施“饮净水、控噪声、防近视、护老人、食安康、强体魄、履家签”专项行动,打造健康县城建设2.0版。

30.“1+1+N”运贸综合服务体系:1个管理运营机构、1个省级专业化运营平台公司、N个专业化二级运营公司。

31.“一对一园一策”模式:上海16个区(或国企)与云南省16个州(市)选择一个代表性园区开展结对共建,探索制定符合实际的合作模式、发展重点和具体路径。

32.“三免三便利”政策:云南省为柬埔寨、老挝、缅甸、泰国、越南5个国家,免费提供1万平方米海外仓、1万平方米国际馆、线上商品城入驻,提供市场采购贸易物流便利,鲜活、易腐农副产品通关便利,以及经“澜湄快线+”国际货运班列运输优惠便利。

33.赋予所有改革发展以“三个意义”:赋予所有改革发展以彰显中华民族共同体意识的意义,以维护统一、反对分裂的意义,以改善民生、凝聚人心的意义,让中华民族共同体牢不可破。

34.“十县百乡千村万户”示范引领工程:建设10个民族团结进步示范县、100个民族团结进步示范乡镇、1000个民族团结进步示范村(社区)、10000个民族团结进步示范户。

35.固体废物处置六大行动:工业固体废物、生活垃圾、建筑垃圾、农业固体废物、危险废物、其它固体废物处置行动。

36.城乡生活污水治理3个“三年行动”:第1个“三年行动”(2025—2027年),聚焦重点高原湖泊流域,对所在的7个城市(包括县城)及其他22个县级及以上城市、13个存在黑臭水体或涉及重点监控断面的县城开展攻坚,基本消除建成区生活污水直排口和设施空白区;第2个“三年行动”(2028—2030年),实现所有县城全覆盖;第3个“三年行动”(2031—2033年),扩展至乡镇,推动实现劣Ⅴ类水体和黑臭水体全面消除目标。

37.“幸福里”就业服务:永仁县以“幸福里”社区为载体,搭建新型劳务用工平台,协同推动产业发展、企业用工、群众就地就近就业。

38.招“小商”、建“微工厂”:发挥各地优势,打造适宜个体户、小微企业发展的环境,招引扶持一批资质好、吸纳就业能力强的中小企业落地城乡,推动小项目建设,盘活就业帮扶车间等闲置资产,让群众实现在家门口就业。

39.“云岭名方”:运用传统医药经典理论,使用云南特色中药材,经过长期临床应用,疗效显著、安全性高、群众认可、具有地方独特优势的中药方剂。

40.新时代“银龄人才万人计划”:用3年时间,引进留用1万名左右高层次银龄人才,服务云南省经济社会发展,其中银龄教师6000人左右、银龄医师2000人左右、银龄工程师2000人(含重点产业1000人)左右、银龄科技人才300人(其中银龄科技专家200人、银龄农业科技特派员100人)左右、银龄技师1000人左右。

41.“物质+服务”:对符合条件的困难群众,在提供救助资金等传统物质救助基础上,探索开展照料护理、康复训练、送医陪护、社会融入、心理疏导、资源链接等服务,满足困难群众个性化、多样化救助需求。

42.“白名单”:城市房地产融资协调机制根据房地产项目开发建设情况,及项目开发企业资质、信用、财务等情况,按照公平公正原则,提出可以给予融资支持的房地产项目名单,并向本行政区域内金融机构推送。

43.重大灾害“123”快速响应机制:重大灾害发生后,第1小时各级应急指挥系统要全面运行,第2小时应急救援队伍要全面派出,第3小时救援工作要全面展开。

44.防汛“1262”预警叫应机制:气象部门提前12小时预报落区精细到县的强降水,提前6小时、提前2小时预报落区精细到乡镇的强降水,防汛指挥部根据强降水预报预警及时指挥调度、指导做好风险防范应对工作。

附件

2025年10件惠民实事

一、稳定和扩大就业

年度目标:全省农村劳动力转移就业1500万人以上,实现城镇新增就业50万人以上;对10类重点就业群体新发放创业担保贷款不低于80亿元,支持不低于4万人创业。

主办单位:省人力资源社会保障厅、省财政厅,各州、市人民政府

二、深化“一老一小”关爱服务

年度目标:全省城镇职工基本养老保险参保人数达970万人,基本养老保险参保率稳定在95%以上;开展6000户特殊困难高龄、失能、残疾老年人家庭居家适老化改造;实施新时代学生心理健康专项行动和青少年心理健康“护蕾”行动,服务覆盖学生和青少年不少于100万人次。

主办单位:省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、团省委,各州、市人民政府

三、实施银龄人才计划

年度目标:引进留用3600名高层次银龄人才,其中:银龄教师1550名、银龄医师1000名、银龄工程师650名、银龄科技人才100名、银龄技师300名。

主办单位:省工业和信息化厅、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委,各州、市人民政府

四、实施学校体育美育浸润行动计划

年度目标:遴选3600名高校优秀学生到农村地区开展体育、音乐、美术等实习支教,补齐师资短板,推动中小学体育美育日常化、多样化、特色化发展。

主办单位:省教育厅,各州、市人民政府

五、实施校园食品安全放心工程

年度目标:加大农村义务教育学生营养改善计划和校园食品安全监管力度,做好中小学食堂规范提升工作,对98家学生集体用餐配送单位开展现场评价,对学校食堂及食材供应商、学生集体用餐配送单位开展常态化监管。

主办单位:省教育厅、省市场监管局,各州、市人民政府

六、实施儿童健康护佑和生物疫苗惠民工程

年度目标:建设1个具有儿童(含新生儿)重症救治Ⅲ级水平的省级儿童医学救治

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