问题31：组织生活会制度落实不到位。
整改进展情况
（54）严格落实组织生活会制度要求，2025年3月6日召开支委会，研究讨论民主评议党员的监票人、计票人人选；2025年3月24日召开支委班子2024年度组织生活会，2025年3月26日支部委员亦在2024年度组织生活会上进行批评和自我批评。
问题32：“三会一课”制度执行不到位。
整改进展情况
（55）严格落实“三会一课”制度有关规定，真实记录会议情况。一是组织委员主持召开党小组记录员培训会1场，明确记录的严肃性和具体要求；二是党支部书记在党员大会上强调党员参加党小组学习的重要性和必要性，要求党小组组长发挥带头作用和监督作用。
问题33：党支部换届执行不到位。党支部未按规定提前1个月向县直机关工委提交换届选举请示。
整改进展情况
（56）加强党务工作人员业务学习，严格规范换届流程，并与县直机关工委保持密切沟通，提前了解换届工作的最新要求和注意事项，确保换届工作合规有序。
问题34：发展党员工作不规范。
整改进展情况
（57）严格规范发展党员相关工作，按照入党申请、入党积极分子、发展对象、预备党员等步骤做好各个环节相关工作。近3年，通过培养教育和考察，于2025年5月中旬确定发展对象1名。
12.关于“选人用人制度执行不规范”的问题
问题35：“一人一事一表态”议事规则执行不到位，存在一批次多人提任合并表态情况。
整改进展情况
（58）修订党组会议事规则，进一步严格落实“一人一事一表态”议事规则，增加干部任免逐个表决相关内容，并组织相关工作人员深入学习选人用人相关制度。
问题36：民主推荐不合规。
（59）严格规范民主推荐程序，今年上半年，按照相关程序要求提任2名中层副职，晋升检察官等级、司法警察等级各1人。并对相关责任人运用监督执纪四种形态进行问责。
（60）落实干部选拔任用全程纪实制度，对干部任用各个环节进行详细记录并及时收集相关材料。派员到县委组织部干部科学习，全面梳理干部任用档案材料，确保档案材料规范准确。
问题37：干部考核工作不够扎实。日常监督管理不到位。
整改进展情况
（61）已按照上级相关部署，将检察人员考核统一纳入公务员考核范畴，将平时考核和正向激励相结合，把正向激励情况落实到评先评优晋职晋级，切实树立业绩导向。
问题38：因私出国（境）监督管理不到位。存在证照延期归还、出境审批不严格等问题。
整改进展情况
（62）严格落实《关于进一步规范干部因私出国（境）管理的工作提醒》，并在内部门户网站和检察工作网中公开出国（境）审批流程、监管要求，组织学习违规案例，强化制度要求。同时，对相关责任人运用监督执纪四种形态进行问责。
（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面
13.关于“巡察整改责任落实不严”的问题
问题39：院党组多以学习代替整改，无具体整改措施，未建立长效机制。
整改进展情况
（63）开展专项治理工作行动,对上一轮巡察指出的党风廉政建设不严实、财务制度执行不严、作风建设不深入、案件归档不及时等反复出现的问题，制定《罗源县人民检察院关于开展对巡察反馈问题专项治理行动的方案》，重点核查“三重一大”决策程序、干警“八小时外”监管、廉政风险排查等环节。联合驻院纪检监察组定期开展党风廉政建设检查，在端午、国庆、春节等重要时间节点，对“三公”经费使用情况进行检查。进一步加强检察权运行内部监督制约，持续深化司法办案廉政风险防控机制，进一步梳理廉政风险点、风险等级及防控措施，对需要开展防控，而现有防控措施没有涵盖或不足以防范风险的及时调整充实，更新印发《罗源县人民检察院司法办案廉政风险防控工作手册》（第2版）。
（64）建立“三单”整改机制。一是问题清单。对上一轮巡察未整改到位的问题、本轮巡察新发现问题合并建账，逐项标注责任部门、整改时限。二是措施清单。细化整改举措，推动实质性整改。三是验收清单。整改完成后，由罗源县人民检察院巡察整改工作领导小组联合驻院纪检监察组实地核验，形成“问题整改-效果评估”闭环。
（65）制定《罗源县人民检察院案件归档督促暂行办法》，对案件归档的质量标准、时限进行规定，并在工作群及时提醒承办人进行归档工作。对相关责任人运用监督执纪四种形态进行问责。
（66）进一步规范考勤管理，开通“罗检通”程序，并在院楼层设置考勤机进行人脸打卡。
（67）组织相关人员进行财务制度和发票规定的学习培训，制定经费报销须知，规范原始凭证的审核。对“财务制度执行不严格”等问题，对相关责任人运用监督执纪四种形态进行问责。
（68）定时登入公车GpS定位系统，监控车辆行驶轨迹和里程，建立加油卡管理制度，实现一车一卡，严格记录每次加油的时间、地点、油量及对应里程，要求已离职驾驶员退还违规套取加油费574元，对负有监管责任的车辆管理员运用监督执纪四种形态进行问责。
三、对持续整改的工作打算
回顾院党组的巡察整改情况，我们通过深刻反思与对症下药，扎实推进整改工作，取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，全面从严治党从严治检任重道远。下一步，院党组将以此次巡察整改为契机，不断巩固和深化此次巡察整改工作成果，促进检察工作不断向前发展。
（一）进一步严守纪律规矩，从严管党治党
以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持领导带头、以上率下，自觉遵守党规党纪，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，坚决反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，发挥班子和领导干部在廉政建设和作风建设中的表率带头作用，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。坚持严管就是厚爱，认真落实“两个责任”，坚持用制度管人、管事、管钱。强化监督问责，强化案件质量检查与评查工作，推动高质效履职办案。支持纪检监察部门履职，严格运用监督执纪“四种形态”查处队伍中存在的违纪违法问题，树立清正廉洁的检察队伍形象。
（二）进一步改进工作作风，强化实干担当
不断增强班子的凝聚力和战斗力，树立大局意识，坚持团结协作，做到集体领导、民主决策。树立开拓创新的精神，营造勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，优化监督机制，全面提升监督质效。精准服务中心工作，发挥检察机关法治保障作用，着力打造工作亮点品牌。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。积极发挥领导带头作用，加强与分管部门和干警的沟通交流，强化工作指导，不断推进检察工作高质量发展。
（三）进一步完善长效机制，常态正风肃纪
从领导干部“关键少数”做起，从小事、具体事抓起，坚持标准不变，力度不减，对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固巡察整改成果，做到立行立改、边整边改；对需长期坚持的整改事项，加强跟踪问责，以“钉钉子”精神推动落实到位，做到常抓不放、紧盯不放。同时注重举一反三、标本兼治，进一步健全规范权力运行、党员干部教育管理、廉政风险防控、选人用人、财务管理、档案管理等方面人财物一体制度，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：059162573518；通信地址：福建省福州市罗源县东外路6号；电子邮箱：2205544585@qq.com。
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