通讯员方誉曼龚学麟廖玉琳
4月11日，建始县委直属机关工委组织5个党（工）委、10个乡镇党委组织干事、68个县直部门党务干部围坐一堂，围绕发展党员、民主生活会、组织生活会等专题展开研讨。
这场“靶向培训”，拉开了建始县2025年“干部素质提升年”的序幕。作为“建功支点·机关争先”活动的重要开篇，建始县以学思践悟月讨论、党组织工作法征集、基层治理党员典型选树、机关青年辩论赛、党务干部培养为抓手，推动机关党员干部“淬火成钢”，为县域高质量发展注入强劲动能。
学思践悟月讨论
让思想碰撞转化为破题实招
建始县结合4月至8月支部主题党日集中学习环节，围绕贯彻落实习近平总书记历次考察湖北重要讲话精神，按月开展专题学习和讨论。党员干部带着问题学、盯着难题议。
活动中，党员干部将紧扣“如何将习近平总书记殷殷嘱托转化为实干动力”“机关党建如何服务改革发展”等主题，从政治高度审视工作短板，从实践维度谋划破题路径。
各基层党组织聚焦“强化理论武装、提升支点意识”核心目标，通过原文学习、分组辩论、对策共议等形式，将理论学习成果切实转化为对标争先的动力，推动党员干部在深学细悟中校准政治方向、凝聚发展共识。
党组织工作法征集
“金点子”破解“两张皮”
建始县以“小切口破局、全领域融合”为思路，面向县直机关企事业单位基层党组织，征集一批围绕抓改革促发展加强党的建设工作法，鼓励各单位从落实党建责任制、提升组织功能、服务改革发展等方面发力，梳理一批“接地气、能复制、见实效”的工作法，助力党员干部创新工作方式，推动党建工作与业务工作深度融合。
“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。鼓励每个党组织结合职能找小切口，这些源于一线实践的‘金点子’，既是引导广大干部在支点建设中当先锋、打头阵的实举措，也是增强机关效能建设的‘金钥匙’，能有效破解机关党建与业务工作‘两张皮’问题。”县委组织部负责人说。
目前，该县已征集县人民法院机关党委“支部走出去”、公路事业发展中心党总支“党员突击队”等20余个党组织工作法。
基层治理党员典型选树
构建双向奔赴治理新格局
建始县以深化党建引领基层治理为主线，构建“组织下沉、党员报到、服务闭环”工作机制，推动机关企事业单位党组织和党员干部在基层治理中亮身份、强担当、树标杆，形成“群众点单、支部派单、党员接单、社会评单”治理闭环服务。
严格落实驻村（社区）工作队选派制度，落实落细机关企事业单位联系包保社区工作机制、在职党员“三任两报告”机制，常态化推动党员干部下沉社区，参与基层治理工作。探索城市基层党建共建项目，以小区为单位建立党组织，突出互动互联，三方联动，开展“下沉党员讲小区故事”，选树一批参与治理的党员典型。
建始县将通过制度保障、机制创新、典型带动，推动党员干部常态化下沉社区服务群众，为基层治理现代化注入强劲“红色动能”。
机关青年辩论赛
青春智慧化为实干动能
5月至7月，建始县将在县直机关、企事业单位青年党员干部中开展“建功支点·机关争先”青年辩论赛，聚焦“AI智能”“黑神话·悟空”“投资于人”等时政热点和社会话题，展开3场思辨交锋。
本次赛事坚持理论思辨与实践导向相结合，要求参赛选手立足岗位实际，将辩论成果转化为工作方案。
县委直属机关工委负责人说，辩论赛作为“干部素质提升年”的重要活动，旨在引导青年群体以辩证思维看待新技术、新现象，以创新视角破解工作难题，让青春智慧转化为推动建始高质量发展的实干动能。
党务干部培养
从一技之长到样样精通
建始县以课题制为载体，实施全周期专业能力提升工程，通过专题辅导、政策研学、岗位练兵等方式，全面提升党务干部政治素质和履职能力。开展一对一结对帮带，强化实战实训，助力党务干部从一技之长向样样精通转变，推动机关效能建设在贯彻执行、改进服务、机关运转上提质增效。
“党务干部是机关党建的‘操盘手’，必须锻造成为政治明白人、党建内行人、群众贴心人。”县委组织部部务委员、县委直属机关工委副书记何傲说，该县将持续深化“干部素质提升年”活动，通过“六个项目”，赋能县域高质量发展。
从党务干部的思想淬炼，到田间地头的实干担当，建始县以党建“小切口”推动业务“大进步”，以党务“关键人”带动效能“大提升”。
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