本网讯（全媒体记者华小雯见习记者徐龙）为进一步规范事业单位人事管理流程，提升人事干部业务能力，9月26日上午，县人社局组织开展了全县事业单位人事管理工作业务培训，全县各机关事业单位160名分管人事工作负责人及经办人员参训，为优化人事服务、助力县域发展夯实队伍基础。
培训会上，县人社局党组书记、局长陈德胜作动员讲话，强调，人事工作事关干部职工切身利益，容不得半点疏忽。希望参训人员树立“人事工作无小事”的责任意识，以严谨态度对待每一项业务。珍惜学习机会，深入钻研人事政策，提升政策解读与业务实操能力。强化服务担当，将培训所学转化为工作实效，为干部职工提供优质、高效、规范的人事服务，并做好本单位政策宣传与落实工作。
本次培训紧扣人事管理主责主业，内容覆盖人事制度、工资福利、职称评审、人事档案管理等重点政策层面，和养老保险新网上服务大厅操作、渐进式延迟退休政策、病故抚恤金申领以及各项社会保险政策等热点难点问题实操层面。通过现场授课，帮助参训人员吃透政策、掌握方法，有效解决日常工作中“政策不清、操作不熟”的问题。
据悉，下一步，县人社局将持续加强人事管理政策宣传与业务指导，以严作风、高标准、实举措推动人社工作提质增效，为通山民生保障事业添砖加瓦，为县域经济高质量发展筑牢坚实基础。
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