来源时间为：2025-08-29
近年来，贵池区秋江街道紧扣新时代党员干部队伍建设“政治过硬、本领高强”的核心要求，立足辖区党员结构多元、服务需求多样的实际，打破传统教育培训模式，以“精准化设计、多元化载体、实效化落地”为原则，精心打造党性、警示、实践“三堂课”，持续提升党员干部教育培训质效，为基层治理队伍“充电续航”，筑牢乡村振兴人才根基。
上好“党性课堂”，夯实思想根基
秋江街道始终将政治理论学习作为党员教育的“必修课”，以筑牢信仰之基、补足精神之钙为目标，构建“集中学习+线上自学+上门送学”三维学习体系。线下依托“三会一课”、主题党日活动、理论宣讲会等载体，组织党员干部围绕党的创新理论、方针政策开展集中学习和专题研讨，通过领学原文、交流心得、现场提问等形式，避免理论学习“走过场”；线上整合“学习强国”、共产党员网、池州先锋等新媒体平台资源，搭建指尖“微课堂”，定期推送政策解读、党史故事、先进事迹等学习内容，方便党员利用碎片化时间自主学习；针对年老体弱、行动不便的党员，组建“送学小分队”，上门发放学习资料、讲解核心要义，确保理论学习“不漏一人、不留死角”。
今年以来，街道已组织集中学习309次、专题研讨202次，推送线上学习内容530余条，开展“送学上门”260余人次，远程电教课堂累计播放420余次，覆盖党员1900余人。同时，街道还系统规划年度培训工作，制定《2025年秋江街道党员集中培训计划》，精准开设农村党员冬训春训、党务工作者实务培训、入党积极分子和发展对象专题培训等班次，并积极对接市区级培训资源，推荐村党组织书记及后备力量参加主体班次学习，累计培训学员150余人。为增强培训吸引力，街道特别邀请辖区内的身边榜样、优秀党员、退休老干部等“本土讲师”授课，用“方言土语”基层工作经验、奋斗故事，让党性教育更接地气、更有温度，激发党员干部的学习热情和干事动力，形成“先进带动、全员跟进”的良性循环。
参与“警示课堂”，筑牢廉洁防线
为持续推进全面从严治党向基层延伸，秋江街道将廉政教育融入党员干部日常管理，以“警钟长鸣、防微杜渐”为目标，打造全方位、常态化的“警示课堂”。一方面，依托工作例会、廉政宣讲会、法治大讲堂等平台，定期组织党员干部学习党章党规、廉洁自律准则，深入剖析近年来发生的基层干部违纪违法典型案例，通过“以案说纪、以案说法”，让党员干部深刻认识违纪违法的严重后果，自觉绷紧廉洁自律之弦。今年以来，街村两级共开展集中警示学习152次，组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片84场次，开展反面典型案例专题学习131次，还通过QQ、微信群定期推送典型案例80余次，让廉政提醒“常在线”。
另一方面，街道注重廉政教育与日常工作深度融合：组织新任职干部、关键岗位干部签订廉洁承诺书，开展任前廉政谈话，明确岗位职责与廉洁要求；举办“家风助廉”主题活动，邀请党员干部家风故事，引导大家以良好家风涵养清正党风；在春节、中秋等重要节日节点前，通过短信、会议提醒等方式发送廉洁提示，防范“节日腐败”；针对街道党政办、财政所、农服中心等关键岗位，开展廉政风险点排查工作，27名干部主动自查自纠，共排查出岗位风险点38条，制定针对性防范措施75条，并建立动态管理台账，定期更新完善。通过多维度的警示教育和风险防控，街道不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识，推动作风建设走深走实。
融入“实践课堂”，彰显担当本色
秋江街道坚持“学用结合、以干促学”，将党员教育从“课堂讲台”延伸到“田间地头、群众身边”，让党员干部在实践中淬炼党性、提升本领。街道以解决群众急难愁盼问题为导向，建立“三联两清”（联系党员、联系群众、联系企业，摸清需求、理清思路）党员联系服务群众机制，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。党员干部通过入户走访、召开院坝会等方式，收集群众关于基础设施建设、民生服务、矛盾纠纷等方面的诉求，再由街村两级分类研判、制定方案、限期解决。
今年以来，已帮助群众完成阮桥社区前阮路排水护坡建设、三联村十二组道路硬化、普庆村安装防护波形护栏等民生实事211件，成功化解邻里纠纷、土地流转矛盾等各类问题131起，化解率达98%，切实解决了群众的操心事、烦心事、揪心事。此外，街道还整合党员力量，组建志愿服务队、政策宣传队、矛盾调解队3支队伍，发动800余名党员干部参与防汛抗旱、人居环境整治、消防安全排查、政策宣讲等工作，累计收集群众意见建议170余条。通过“沉浸式”实践，党员干部不仅提升了群众工作能力、应急处置能力，更在“亮身份、亮职责、亮承诺”中强化了使命担当，形成了“党员带头干、群众跟着干”的良好氛围。（通讯员余瑶）
文章来源于：http://www.kzrd.com 快照热点
网站内容来源于网络，其真实性与本站无关，请网友慎重判断
