洪洞县紧紧围绕中央和省市人才工作部署,锚定县委“1255”战略部署,持续推进校地融合发展,聚力打造“政产学研用”新生态,携手谱写校地合作共赢新篇章。
主动出击,聚焦产业需求引才。结合全县人才工作实际,制定出台《洪洞县“县委常委访名校解难题促发展”招才引智“六个一”行动方案》,依托党政正职访名校活动,由各县委常委带队,邀请山焦、中医院、鑫锐机械等企事业单位代表先后走进重庆大学、康复大学、青岛农业大学等高校,与各大高校友好合作,不断拓宽洪洞高质量发展“朋友圈”,借助高校优质人才、研究资源,使洪洞成功驶入高质量发展“快车道”。
精准发力,推动科研项目合作。坚持招商引资与招才引智并重并举,创新开创“校友招商”新模式,围绕高端装备制造、碳基新材料、现代农业、文旅融合等县域发展的“四梁八柱”,全县各级主要领导先后赴粤港澳大湾区、长三角地区、京津冀城市群开展“双招双引”推介活动,与华南理工大学、南京农业大学、中国传媒大学、苏州硒谷研究院、山西农业大学功能食品研究院等多家高校达成签约投资项目16项,“人才+资金+技术+项目”的校地、校企合作模式已初步形成。
合作共享,共建实习实训基地。依托洪洞县职业中学,不断加强实习实训基地建设,与65所省内外院校建立合作关系,与多家企业合作共建产教融合实训基地,通过举办“订单班、定向班”,为企业“量身定制”人才。县委组织部牵头协调30多家县直单位、企事业单位和社会组织等,通过“实习山西”平台发布实习岗位553个,吸引265名大学生积极注册申报,着力打造具有洪洞特色、产教深度融合的实习实训基地。(赵晨鹏)
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