在教育实践活动后续整改工作中，遵义县坚持四个强化，认真贯彻落实中央、省、市整改落实回头看的要求，着力解决在督导工作中发现的一些突出问题，敬终如始抓好整改落实，推进作风建设常态化、整改成果长效化。
强化上下联动，确保整改落实不放松。整改落实期间，县委常委会专题研究、安排整改落实工作4次。聚焦群众反映强烈的突出问题，对需要上下联动整改的事项进行认真梳理分析，共归纳出40项联动整改任务，制定了专门整改方案。根据职能分工明确由4位县级领导牵头，县政府办、县委组织部、财政局等20家单位为责任主体，明确了整改措施、时间表和路线图。目前，已完成5项联动整改任务。
深化专项整治，解决四风问题不放过。针对后续整改工作疲软等问题，下发了《关于深入开展四风突出问题集中整治的通知》，制定了四风突出问题集中整治责任分解表，将16项专项整治任务分解到16家部门，明确了牵头单位、责任单位，集中整治时间为3月-5月，实行牵头单位负责人和巡回督导组组长同责，采取捆绑式、人盯人的方式倒逼整改。针对省、市巡回督导组反馈的领导干部办公用房超标、三公经费使用及管理不规范、部分单位工作纪律不正常和公车管理有待规范四个突出问题立行立改，共清退超标办公用房4间，合并使用办公室2间；对违反工作纪律的10名机关干部和履行主体责任不力的分管领导进行了问责处理，对17个单位挂靠企业的44辆车辆进行了收缴。制定出台了作风整顿二十四条规定，密切联系群众等相关规定，完善了《党政机关会议费管理办法》和《党政机关接待费管理办法》等配套制度，将中央、省、市、县作风建设规定要求具体化，杜绝稻草人、橡皮筋等现象的发生。目前，全县累计废止制度171个、修订完善630个、新建314个、拟建312个。
强化长效督导，坚持督促指导不降格。一是严督实导确保活动不松劲。成立了以县委主要领导为组长的巡查工作领导小组和11个巡查组，整合县纪委、督查局、作风办和公安局等单位力量，形成作风整顿专班，高密度开展明查暗访。督导组立下了军令状，实行每周一次工作提示，每月一次工作调度和每月一次情况通报，目前已开展了3次集中督导，发现并督促整改问题25个。二是通报告诫确保压力不断层。坚决执行一次通报、二次约谈、三次问责制度，层层传递整改落实压力。对个别整改不到位的部门（单位）的主要负责人进行重点约谈和下发限时整改通知书，提醒告诫其加快进度，限时完成。目前，已对落实一岗双责不力的7名领导干部进行了约谈，下发整改通知书15份。三是督促指导协调推进回头看。采用县级领导、县委督导组、科级领导和镇乡督导组四位一体的督导模式，要求全县各级强化五种意识，扎实开展回头看。县级领导先试先行，县委督导组督促指导，科级领导自查自纠，镇乡督导组实地指导，上下联动一竿子插到底，向被督导单位传递压力。
强化群众监督，倒逼开门整治不拖延。一是强化群众监督亮绩蓄力。对群众关心的整改事项及时公布进度和完成情况。截止目前，全县兑现整改承诺1341项。二是回应群众关切提升满意度。针对活动期间通过书记（县长）直通交流平台、网络媒体、信箱以及群众面对面提出的问题，对群众关心的热点问题认真统一答复，确保件件有着落、件件有回音。今年来，书记（县长）直通交流平台共收到意见230件，已办结207件，群众对全县作风建设的满意度为97%。三是组织群众测评倒逼促整改。为突出群众满意导向，全县各级主动组织群众开展满意度测评综合评价整改成果。对群众可参与的便民举措、民生实事项目，邀请两代表一委员、公众监督员、热心群众代表等参与民主测评，并由媒体全程跟踪报道，及时反馈群众代表的意见和建议。截止目前，全县各级领导班子整改项目1506个，已完成1341个，正在整改165个；各级领导班子成员列入整改清单的12312条措施，已整改11601条，正在整改711条。（遵义县党建云平台供稿周万馨彭虎禄）
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