来源时间为：2025-09-05
）近日，瑞昌市黄金乡纪委聚焦单名新入职人员，以“一人一策”模式开展专属廉政提醒，为其送上定制化“廉政礼包”，上好“入职第一课”。
乡纪委负责人结合该新入职人员岗位特点，针对性解读《中国共产党纪律处分条例》相关条款，剖析与岗位关联的基层“微腐败”案例，如民生服务中优亲厚友等问题，梳理岗位涉及的业务审批、群众接待等廉政风险点，明确规避办法。
同时，负责人一对一提出要求：要把纪律学习融入日常，不仅熟知条例条款，更要弄懂基层工作中的纪律边界；要始终把群众需求放在前，办理民生事项时多换位思考，杜绝“冷硬推”；要从入职起就守好小节，不碰“人情礼”“便利门”，遇到疑问及时向组织汇报；要主动接受同事监督、群众监督，把监督看作保护自己的“防火墙”。新入职人员表示，将牢记提醒，以廉洁自律姿态快速适应新岗位。
下一步，该乡纪委将持续跟进新入职人员成长，通过定期谈心谈话，确保其系好廉洁“第一粒扣子”，为全乡廉洁队伍建设夯实基础。
