来源时间为：2024-01-22
为进一步营造青浦尊商重商、爱才兴才的浓厚氛围，在加快建设“社会主义现代化国际大都市的枢纽门户”进程中凝聚更多智慧和力量，近日（1月19日）下午，“共聚枢纽门户同启发展新篇”——2024年青浦区百强企业和青峰优秀人才及团队表彰会在国家会展中心举办。
青浦区区委书记徐建向获得表彰的百强企业和青峰优秀人才及团队表示热烈的祝贺！他指出，2023年，全区上下凝心聚力、攻坚克难，锚定“战略赋能区、数创新高地、幸福温暖家”建设目标，推动青浦全面现代化建设不断取得新成效。这一年，青浦主动作为，重大战略驶入“快车道”。华为研发中心土建完工，方厅水院、西岑科创中心启动建设，世界级创新湖区呼之欲出，示范区建设成绩斐然。第六届进博会精彩纷呈，美的、安踏全球总部结构封顶，中核科创园竣工启用，虹桥国际开放枢纽建设迈出新步伐。示范区线新城站率先开工，复旦大学、中山医院加快建设，红房子医院投入运行，中铁、优亚、新绿色等一批总部签约落地，青浦新城建设全面起势。这一年，青浦铆足干劲，经济发展按下“加速键”。社零、出口、固投以及全社会研发经费占比提升等多项指标位居全市前列。特别是百强优秀企业经济贡献再创历史新高，合计纳税153.6亿元，同比增长29.2%。这一年，青浦坚定前行，产业发展积蓄“新动能”。示范区城际线和长三角数字干线“双线引领”，“大数字、大健康、大商贸”产业加快发展，软件信息、未来空间、特色金融、时尚美妆等细分赛道迅速崛起。临港生命园开工建设，华为、网易、北斗等重要节点多点开花，“三通一达一兔”发力数字供应链，营收突破2000亿。这些成绩的背后，离不开广大企业家和优秀人才的创新智慧和辛勤付出。
徐建强调，当下的青浦，重大战略红利正密集释放。习近平总书记考察上海对“五个中心”建设逐一把脉、明确指向，对示范区建设充分肯定。新的一年，虹桥提升能级24条政策全面实施，“丝路电商”辐射引领区布局落子将带来新的机遇；示范区新三年2000亿、56个重大项目全面提速；青浦新城人才安居新政已经发布，通达长三角的交通网络提标升级。青浦发展的飞跃其时已至、其势已成，大有可为，也必将大有作为。希望广大企业家和优秀人才一如既往地支持青浦、深耕青浦，共同推动重大战略结出丰硕果实。区委区政府也将与企业一起同心前行，以更大力度为大家清障碍、降成本、优服务，共同赢在起点、制胜高点。
会上，区委副书记、区长杨小菁宣读关于荣获2023年度青浦区百强优秀企业、突出贡献企业（灯塔奖、青云奖、磐石奖）、优秀平台企业、制造业十强、服务业十强、高新技术十强、产业高质量发展人才团队、青峰人才计划入选者的表彰决定。
区四套班子领导向为青浦高质量发展作出重大贡献的企业家和各类优秀人才及团队颁发奖杯奖牌。
人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。活动现场，青峰人才政策2.0版正式发布！
近年来，青浦坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，大力实施“青鼎、青硅、青云、青能、青巢、青麟”六大工程，为各类人才在青浦创新创业提供最大诚意、最好资源和最优服务。今年以来，为贯彻落实中央、市委和区委关于人才工作的新精神新要求，不断提升“青峰”人才政策的科学性、实效性和引领性，全区上下不断凝聚引才聚智、人才强区的强大合力，推动“青峰”人才政策2.0版顺利出台，形成了“1+2+9+X”系列政策体系。“1”是指一个综合性意见即《青浦区委区政府关于加强新时代人才工作推动战略赋能区建设的若干意见》，明确未来一段时间人才工作目标要求和任务举措。“2”是指两项面上普适性政策，包括人才安居购租房补贴和人才安居用房供应实施办法。“9”是指针对特定群体、特定领域人才的九项支持政策，包括顶尖人才专项、博士后人才创新发展、技能人才发展、农业人才引培激励、公共服务领域人才扶持、留学人员创新创业扶持、人才团队奖励、重点产业领域支持、市场化引才奖励等。“X”主要指教育、卫生、体育等公共服务人才引培激励、“青峰”人才选拔管理办法以及未来需要修订或补充制定的人才政策。
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欢乐喜庆的开场秀《繁秀万疆》拉开了本次表彰活动的序幕。活动共分为“龙腾四海·百舸争流”“初心如磐·风雨同舟”“青云直上·迎光远航”三大篇章进行，现场闪耀着每一位企业家的奋进姿态，洋溢着百强企业和青峰人才及团队蓬勃的创造力和凝聚力，他们以奋斗践行初心，以实干点亮前路，将发展的希望紧紧攥在手心，为青浦现代化枢纽门户建设奏响改革创新最强音。集体颁奖环节，与会领导嘉宾和企业家代表、青峰优秀人才及团队代表共同喊出“2024，奋力一跳跃龙门！”的嘹亮口号，将现场气氛推向最高潮。
原标题：《热点青浦区百强企业和青峰优秀人才及团队表彰会举行》
