来源时间为：2023-9-19
大渡口区总工会针对新就业形态劳动者“进门难”问题，推出了“暖新山城·惠新码”数字应用，实现“亮码进门”。
一是搭建一个平台，赋码畅行有速度。搭建“暖新山城·惠新码”数字应用平台，给新就业形态劳动者提供从业身份数字认证，完成认证后自动生成“惠新码”。小区或园区门岗通过手机识别“惠新码”，认证通过后即可进入小区，实现身份验证电子化、出行管理数字化、出入小区“秒验证”。截至目前，2836名新就业形态劳动者注册使用“惠新码”。
二是围绕一条主线，暖心服务有温度。围绕维权服务主线，在“惠新码”数字应用平台上设置心灵驿站、政策法规、就业服务、劳动技能竞赛、阵地服务、互助保障、权益维护等模块并提供相应服务。线上线下双向驱动开展新就业形态劳动者入会服务工作，惠及3865人，发放各类慰问帮扶资金20余万元，赠送新就业形态劳动者互助保险1700余份。
三是实现一个目标，共建共治有深度。以“构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全”为目标，将入会服务工作融入基层社会治理。依托“前哨上报”功能，引导新就业形态劳动者成为“移动网格员”，上报基层治理信息，完成审核可获得积分。工会将积分情况作为慰问帮扶、推优评先的重要依据，1名新就业形态劳动者获评重庆五一劳动奖章，涌现好人好事16件。
