今年以来，吕梁市深入推进
城市党建提质行动
坚持“双报到、双服务、双包联、双评价”
着力提升城市社区
精细化、精准化服务水平
汾阳市聚焦
群众所需、组织所有、党员所能
推动机关企事业单位党组织和
在职党员精准下沉一线
壮大社区服务力量、密切党群干群关系
构建互助共建、常态互动的基层治理格局
“号角吹响”
火速集结来报道
在职党员进社区报到
坚持“全面覆盖、方便服务、总体平衡”，各机关企事业单位党组织、在职党员纷纷响应，熟悉报到要求、服务内容和具体职责，带着介绍信、基本情况登记表到社区报到。截至目前，79个单位党组织和1890名在职党员有序下沉到32个社区，62名党员领导干部担任社区党委兼职委员，报到单位党组织与社区党委签订共驻共建协议书，党员认领服务岗位并签订承诺书，推动“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为常态。
“精准包联”
结对共建干实事
单位党组织积极参加小区“说事议事”、座谈交流会等活动，参与社区治理
推行“包小区、联居民”结对共建机制，结合小区位置、特殊居民情况，统筹报到单位和党员力量，精准确定包联清单。79个单位党组织包联了全市216个小区，单位党组织积极参加小区“说事议事”会议，帮助解决基础设施年久失修、电动车随意拉线充电、文体活动资源不足等问题。1428名在职党员包联了1217户特殊居民，定期联系独居老人、残疾人、低保户等特殊群体，协助解决居家生活困难，实现组织体系和工作力量直达小区、居民。
驻社区机关单位组织党员志愿者常态化走访慰问社区群众
“对接联动”
居民诉求全响应
在职党员进社区开展反诈骗宣传
以“共驻共建”为抓手，结合“心心相融”“党群阵地@你”等活动，报到单位党组织与社区党委共同拟定需求、资源、项目“三清单”，开展组织联建、资源联享、党员联管、活动联办、项目联建、难题联解“六联动”。在职党员亮明党员身份，当好党建指导员、政策宣讲员、志愿服务员、矛盾调解员、困难帮扶员、应急处置员、文明示范员“七大员”。目前社区（小区）已发布任务68条，72个报到单位领办，已解决问题52件。
在职党员当好政策宣讲员，为群众讲清讲明惠民政策
“多维评价”
闭环管理见实效
驻区单位党组织积极参与小区党支部组织生活，听取评价建议，提升工作质效
建立健全“多维度”评价体系，以实际成效践行“四双”工作机制，形成服务管理“全闭环”。按照社区服务记录、服务成效和居民反响，开展群众测评、社区（小区）考评、单位参评、目标考核，实现上下贯通、左右对比、内外结合的评价模式。定期选树一批模范典型，营造奉献基层、担当作为的良好氛围，切实把党的组织优势充分转化为基层治理效能。
